Notre culture d’entreprise valorise la collaboration et le travail d’équipe, reconnaissant que notre réussite collective repose sur les forces individuelles. Nous accordons la priorité à un environnement de travail solidaire et inclusif, ou les perspectives diverses sont encouragées et valorisées. Des couloirs à chaque coins de notre organisation, nous visons à favoriser un sentiment d’appartenance encouragez par des valeurs de loyauté et d’engagement. Découvrez une culture qui se soucie vraiment de ses employés.
Conciliation travail-famille
Nous croyons au arrangements flexibles pour garantir que les membres de notre équipe peuvent s’épanouir à la fois professionnellement et personnellement. En donnant la priorité à la conciliation travail-famille, nous permettons à notre équipe de gérer facilement leurs responsabilités, ce qui entraîne une satisfaction professionnelle, une productivité et un bien-être général accrus.
Description du poste
Le machiniste conventionnel est responsable de l’usinage de pièces métalliques à l’aide de machines-outils traditionnelles telles que tours et fraiseuses. Il interprète les plans, effectue les réglages nécessaires et contrôle la qualité des pièces produites. Il veille également à la sécurité, à l’entretien de ses équipements et au respect des tolérances exigées.
Responsabilités
- Usiner des pièces de précision sur des tours à contrôle numérique.
- Lire et interpréter les plans.
- Traduire les instructions en commandes numériques.
- Effectuer les montages nécessaires sur les machines à contrôle numérique.
- Travailler de façon sécuritaire en respectant les normes de SST établies.
- Garder son espace de travail propre.
- Toutes autres tâches connexes.
Exigences :
- DEP ou ASP en usinage. (Un atout)
- Expérience pertinente de minimalement (5) an souhaité.
- Autonomie, esprit d’équipe et sens de l’organisation.
- Être résidant canadien et/ou détenir un permis de travail valide.
- Facilité à travailler en équipe.
Avantages
- Assurance dentaire, médicaments, vie et invalidité (payé à 50% par l’employeur).
- RVER collectif.
- Stationnement sur place & arrêt d’autobus face à l’entreprise.
- Fériés payés par l’entreprise le lendemain de Noel et le lendemain du jour de l’Ans !
- Politique de vacances flexibles.
- Congés de Vacances et Compensatoires.
- Environnement inclusif et possibilité de développement de carrière.
Type d'emploi : Temps Plein, Permanent
Rémunération : à partir de 27,00$ par heure
Avantages :
Lieu du poste : En présentiel